电子巡更系统管理制度

作者: 来源: 发布时间:2017/12/05 浏览:315

沈阳金万码高科技发展有限公司
管理部编制
以智能小区保安巡更管理为例编写
仅供参考

 

1.总则
        为规范XX公司(以下简称“公司”)保安安全监督及管理工作,发现并消除公司内的安全隐患,确保长期安全支行,特制定本办法。
本办法适用于公司保安巡更管理工作。

2.巡更周期
2.1保安员每天巡逻24次,每个小时巡逻1次。
2.2保安队长每天巡逻2次,上午1次,下午1次。

3.巡更工作内容
3.1每名保安按规定准时、准点巡更,并对在巡更中发现的问题及时到现场处理,制止任何危及公司安全的行为,如发现设施设备遭到破坏或疑有破坏,要保护好现场,及时向上级汇报。
3.2保安部做好巡更工作质量的监督考核,并对存在的问题进行安排处理。
3.3检查巡更点30米范围内,有无破坏情况。对违规停车及时联系业主尽快调整。
3.4检查消防通道是否有障碍物,并联系保洁及时清除。
3.5保安经理每周提取一次数据,并如实向上级汇报巡更数据。

4.保安巡更考核制度
        保安队长及保安员如不按时巡列、上传巡更信息,连续两个月达不到全勤的第一次处罚、第二次加倍处罚并警告、第三次辞退。
4.1保安部对巡更数据,每月统计一次。如保安队长及保安员未按规定巡更第一次罚款50元,第二次罚款100元,第三次罚款200元并通报批评,三次以上的责令离岗培训。
4.2保安经理如不认真履行职责,瞒报漏报、编造虚假记录。第一次通报批评,第二次辞退。如造成严重后果的公司将追究其法律责任。
4.3如当月漏巡五次以上者扣发当月工资,如当月漏巡六次以上扣发当月工资并解除劳务合同。各保安队长及保安员没及时发现所巡区域内的安全隐患,第一次处罚100元,第二此处罚200-500元,第三次辞退。
4.4保安队长及保安员按时巡更且当月无漏巡奖励50 元;能及时发现辖区内的安全隐患并及时上报和处理视情况奖励30-50元;每年保安部组织一次保安员和保安队长综合考评,当年被评为优秀的奖励1000元,被评为良好的奖600元,连续两年被评为优秀的奖3000元,连续两年被评为良好的奖1500元,连续三年被评为优秀的奖5000元。

5.补充说明 
5.1本办法由公司保安部负责解释与修订。
5.2本管理办法自发布之日起执行。

6.备注说明 
        本制度由沈阳金万码高科技发展有限公司管理部,以智能小区保安部巡更管理为例编写此制度,仅供参考。


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